a) Revisión y auditoría de cálculos de nómina y pasivos laborales.
b) Revisión y asistencia en el cumplimiento de obligaciones laborales.
c) Outsourcing de administraciones de nóminas semanales y quincenales, vacaciones, prestaciones sociales, utilidades, liquidaciones, generación de reportes de pre-nómina, generación de reportes legales, informes administrativos.